Что бы мы посоветовали крупной компании

Что бы вы посоветовали крупной компании, принадлежащей представителю большинства, которая заявляет, что хочет расширить сферу своей деятельности, и пытается создавать альянсы с малыми предприятиями, принадлежащими представителям меньшинств и женщинам?
Я бы посоветовал им четко разобраться с работой своей компании. Мы отдаем предпочтение альянсам организаций, одна из которых принадлежит представителю меньшинств, а другая — представителю большинства. Нам очень хотелось бы видеть, как основные операции для нас осуществляют организации, принадлежащие представителям меньшинств и женщинам, но внедрение таких компаний в сферу производства определенных товаров существенно облегчается, если они входят в какой-либо альянс. Поэтому компания, стремящаяся к росту и заключению союза с предприятиями, принадлежащими женщинам или представителям меньшинств, сначала, возможно, должна заключить контракт с другой подобной организацией или с какой-нибудь компанией, принадлежащей представителю большинства. Компании должны с чего-то начинать, и их целью должны быть не результаты текущего года, а установление отношении и тот путь, который организация может пройти. Поэтому старт посредством альянса — хороший старт. Ясно, что это потребует большой работы: роли постоянно обновляются. Но до тех пор пока каждая из сторон будет извлекать пользу из этих отношений, всегда найдется время для такой эволюции ролей, которая обеспечит эту взаимную выгоду.

Оставьте свой отзыв