Блог

Хотя компании, стремящиеся к формированию альянса, могут решить множество задач до тех пор, пока сотрудники организаций не будут испытывать взаимного доверия и уважения, им не удастся создать настоящих ценностей Установление доверия — деликатный вопрос; он намного осложняется в тех ситуациях, когда люди считают, что их партнеры сильно отличаются от них самих. Эти различия можно классифицировать по самым разным критериям — классовым, культурным, тендерным, расовым, этническим, географическим и т.д. Позже мы будем говорить о том, что, понимая отличие установок людей иной расовой, этнической или половой принадлежности, вы сможете легче преодолевать типичные разногласия и строить доверие, которое станет краеугольным камнем вашего совместного предприятия.