Обучение

Современный бизнес и руководители начали отходить от ведения дел по принципу «я начальник, ты дурак». Многие руководители, понимая и осознавая невозможность уследить за всеми процессами и сотрудниками, за малейшими движениями мыслей в собственной компании, приходят к мысли о необходимости диалога. С кем же выстраивать этот диалог? Разумеется, с собственными сотрудниками. В первую очередь, руководству требуется обучение. Многочисленные тренинги управления рассказывают о диалоге с сотрудниками и учат его выстраивать. Прежде всего, следует самому пройти специальное обучение руководителей организации и при помощи тренингов понять, каково на сегодняшний день положение компании, каковы тенденции развития или в чем причины начавшегося регресса.
(далее…)

Некоторые руководители предпочитают не периодически заказывать тренинг продаж или другой обучающий семинар у сторонних компаний, а иметь в штате своего тренера, который будет постоянно работать с персоналом. При этом самая большая проблема – это поиск необходимого специалиста.
(далее…)

Деловое образование, как и любая другая сфера человеческой деятельности, подвержена моде. Часто мы принимаем ее веяния за насущные потребности собственного предприятия и можем выбрать не слишком эффективные формы коучинга или курсов для работников. Поэтому стоит разобраться в трендах 2021.
(далее…)

Тренинг продаж – это обычный товар, который продавец хочет продать, а потребитель купить, получив удовлетворение каких-либо своих потребностей. Проблема выбора в этом случае усугубляется тем, что данный товар практически невозможно оценить заранее. Тем не менее, есть несколько критериев, на которые необходимо обратить внимание, выбирая тот или иной тренинг.
(далее…)